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        江苏永鼎股份有限公司长期的发展过程中,沉淀了丰富的企业文化内涵。靠着"以诚载信,永无止境"的企业精神,不断变革创新的经营理念,以对股东、客户、员工和社会负责的诚信态度,塑造了良好的企业形象。

       公司在经营活动中遵纪守法,遵守商业道德,维护客户的合法权益,保障劳动者的健康和安全,并积极承担保护环境和节约资源的责任。公司的社会责任体现在以下几个方面:

一、正确树立企业社会责任观,促进企业健康稳步发展:

企业履行社会责任,是企业竞争力、经营理念和道德的体现,也 是企业取得市场认可的通行证。上市公司作为现代社会的一个重要成员,应更加主动承担社会责任,在追求经济效益、保护股东利益的同时,积极维护债权人和职工的合法权益,诚信对待供应商、客户,积极从事环境保护等公益事业,从而促进公司与全社会的协调、和谐发展。 
 二、全力投身公益事业,时时不忘回报社会

         在企业发展的同时,永鼎十分注重兼顾国家、企业、职工三者的利益。近三年累计上交国家各项税收数亿元,是吴江区的纳税大户,连续获得区委、区政府的嘉奖,是吴江区最具责任感企业之一。永鼎并勇于担当相应社会责任方面,每年均拨出专款用于抗震救灾、对口扶贫和慈善捐助,近几年累计支助金额2亿多元,赢得了社会各界的赞誉。

        为了更好地回报吴江各界人士,永鼎还于2005年投入3亿元新建了一所现代化综合性非营利性医院--苏州永鼎医院,永鼎医院自2007年开业以来,累计门诊量已经超过150万人次,出院病人超6万人次,极大地缓解了吴江老百姓看病难的问题,取得了良好的社会效益。

  三、坚持维护和谐稳定的劳动关系,保障公司员工的福利

         公司遵循按劳分配、同工同酬的原则,出台相应激励机制,坚持 维护劳动关系和谐稳定,关心员工生活,保障公司员工的福利,依法保障员工权益。公司严格按照国家政策及文件精神认真执行各项社会保险制度,充分保障职工的切身利益,按国家规定为员工办理各类劳动保险。

公司坚持以人为本,加强员工队伍教育培训工作,全面提升人才队伍素质。在已有的各种培训方式的基础上,多渠道、多层次地增加培训机会、拓展培训方式,使广大员工更多地接受新鲜事物、开阔眼界、丰富经验、提高素质、增长才干,增强应对各种困难和挑战的能力。

四、提高能源利用效率,树立节能环保意识

        公司坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、生态优化、经济高效、循环利用、节能减排的原则,加强宣传和教育,积极推广节能环保新产品、新设施。公司将“节能降耗、挖潜增效”作为一项长期的系统工程来推进,通过结构调整、技术进步和管理创新等手段,在节能管理、节能技改、淘汰落后、清洁生产和发展循环经济方面做了大量的工作。公司先后实施了高效电动机、高效空压机、绿色照明、中央空调以及生产设备工艺改造、技术改造等,有效降低了生产成本,大力加强宣传环保教育工作,树立节能环保意识,以最好的管理方式来实现节能效益的最大化。公司积极响应苏州市政府号召,参加创建“能效之星”企业活动,获得苏州市2011年度“能效之星”企业荣誉称号。公司将不断提高能源利用效率,树立节能环保意识,降低成本,增加企业竞争力。

五、实施名牌战略规划,加强产品质量管理
        公司高度重视企业的名牌战略和商标战略,并将其作为企业一项 重要的基础工作不断加以深化。公司不断强化质量管理体系,积极开展全员性的质量专题教育和质量攻关活动,在员工工作中牢固树立了以质量求生存,以质量促发展,以品牌争市场的观念。
       公司将继续为维护“中国名牌”、“中国驰名商标”、“江苏名牌”“重合同守信用企业”、 “江苏省质量信用A级企业”、“高新技术企业”等荣誉称号而不断努力。

六、建立安全生产管理长效机制,强化安全生产宣传教育
       公司始终坚持“以人为本,关爱生命”的理念,按照“安全第一,预防为主”的方针,不断提高安全生产管理水平,强化安全生产宣传教育,提高员工安全生产技能以及自我保护能力、群体防护意识,着重开展安全生产的二个核心机制工作。
 七、保证信息披露的合格性,建立完善的内控制度
        为保证上市公司信息披露的准确性和真实性,公司根据《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规和《公司章程》等规章制度的规定,依法履行信息披露义务,热情接待投资者来访和咨询,按照有关规定公司应披露的信息通过指定的报刊、网站等真实、准确、及时、完整地披露,保证所有的投资者平等地获得公司的信息。

        公司根据《公司法》、《证券法》、《公司章程》、《上市公司治理准则》等有关法律法规的规定,完善公司治理,加强内部各项管理制度的健全,建立了较为完善健全的内部控制制度,主要包括重大投资决策、关联交易决策、财务管理以及研发管理、人力资源管理、授权管理、采购管理、生产和销售管理等各个方面,定期对各项制度进行检查和评估,各项制度建立之后得到了有效的贯彻执行,对公司的生产经营起到了较好的监督、控制和指导的作用。

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